匯森公司紀委為新任領導干部定制“廉政套餐”

2019-08-05 來源:陜西匯森煤業開發有限責任公司

7月28日,匯森公司紀委組織開展任前廉政考試、廉政談話、警示教育和廉政公開承諾,為兩名新提任麟北公司高管定制“廉政套餐”,教育引導新任領導干部嚴于律己、清正廉潔。

近年來,匯森公司紀委把規矩紀律挺在前面,聚焦“關鍵少數”,堅持教育在先、預防在前,嚴把選人用人關,開展常態化廉政教育。在每次干部任用前,結合本單位和新任干部實際,根據當前全面從嚴治黨新政策新要求,為新任領導干部量身定制任前“廉政套餐”,通過“考、談、學、警、諾”五環節,不斷夯實領導干部任前廉政教育機制。


堅持凡提必考,嚴把“廉政關”。匯森公司紀委堅持“凡提拔必考廉”原則,對兩名同志進行了任前廉政考試,考試以《黨章》《問責條例》《紀律處分條例》等黨紀黨規為重點,并結合國有企業黨員領導干部“一崗雙責”等要求,旨在對新任干部進行一次黨風廉政和法律法規教育,嚴把領導干部廉政關。經考試,兩名同志均取得優良成績。


任前廉政談話,念好“緊箍咒”。紀委書記結合工作實際,從提高政治站位、模范遵守黨紀國法、加強自身修養和自覺接受監督四個方面,通過面對面交流和心貼心的談話方式,教育引導新任干部加強黨性修養,率先垂范,爭做新時代好干部。

學習黨紀法規,打好“預防針”。通過對黨紀法規重點內容及集團公司“十個嚴禁”、匯森公司廉政建設制度要求的學習,不斷增強新任領導廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

開展警示教育,拉起“警戒線”。組織新任領導干部觀看警示教育片《守住第一次》,通過11個反面典型案例,全面揭示違紀違法的第一次,第一次吃請、第一次打牌、第一次拿卡、第一次收錢、第一次受賄……從小到大、從量變到質變的演變過程,教育和警醒新任領導干部自覺遵守黨紀法規,防微杜漸,警鐘長鳴。

莊重表態承諾,繃緊“廉潔弦”。在警示教育、廉政提醒談話、廉政考試等環節結束后,兩名新任領導干部鄭重表態,并在廉政承諾書上簽名,向組織承諾做廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的好干部。